Camila SukaIngeniería Civil · UPC
“Aplicamos IA para reducir más de 30% la incertidumbre en los costos de construcción.”
Camila SukaIngeniería Civil · UPC · Perú
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Programa de Entrenamiento en IA & Herramientas Digitales · Sector AEC
La beca que te convierte en el perfil que el mercado ya busca — antes de graduarte.
Programa de Entrenamiento en IA & Herramientas Digitales · Sector AEC
La 2.ª generación ya está en marcha con 250 becarios activos. La 3.ª abre su inscripción en diciembre y quienes se registran hoy la reciben antes que el público general. Cuéntanos quién eres: la selección es por mérito.
Programa de Entrenamiento en IA & Herramientas Digitales · Sector AEC
250 becarios de toda Latinoamérica están cursando el programa ahora mismo. La tercera convocatoria abre en diciembre.
Quieres dominar la IA y que las empresas te busquen a ti.
Estás cerca de egresar y quieres llegar al mercado con un proyecto propio y un perfil que destaque.
Ya egresaste y buscas el camino directo hacia la tecnología que piden las vacantes.
Quieres fortalecer tus habilidades blandas: comunicar, presentar y moverte en el sector.
Tienes buenas notas y quieres convertirlas en un proyecto que puedas mostrar a una empresa.
Es una selección de estudiantes desde 7.º ciclo y egresados de hasta un año del sector AEC de toda Latinoamérica. Cada generación reúne a 250 perfiles destacados de distintos países.
Durante 8 semanas aprendes IA aplicada con mentores en activo, construyes un proyecto propio y lo presentas en el Demo Day ante empresas del sector. Después sigues dentro de la comunidad AECODE.
Lo que el sector valora hoy
AutoCAD y Revit son la base de todo perfil AEC. Hoy las empresas evalúan además si puedes aplicar IA con criterio y mostrar un proyecto real. Con ese perfil, tu CV destaca entre cientos.
Organizado por AECODE
Más de 85,000 profesionales del sector AEC se forman con nosotros. Organizamos el AI Construction Summit, la OlimpiaBIM y el Demo Day de Beca AI Talent, y certificamos programas junto a Autodesk y el Colegio de Ingenieros del Perú.
Beca AI Talent reúne a los mejores perfiles jóvenes del sector y los conecta con esta red desde el primer día.
Empresas y aliados de la comunidad
Beneficios del programa
Un programa de entrenamiento diseñado para los mejores estudiantes y recién egresados del sector AEC que quieren un perfil competitivo desde temprano. Cada generación está limitada a 250 becarios.
Trabajas con inteligencia artificial y herramientas digitales como sistemas reales de trabajo, con retos semanales, talleres en vivo y un proyecto propio. Certificación de 150 horas.
Sales con un CV y un perfil de LinkedIn alineados a lo que el sector AEC evalúa hoy, respaldados por un proyecto real que cualquiera puede abrir y revisar.
Mentores en activo te acompañan durante el programa y la red continúa después: comunidad AECODE, equipos internacionales, Demo Day y contacto con empresas del sector.
Quienes están en acceso anticipado reciben cada aviso primero. Fechas por confirmar.
Testimonios
Cada generación acelera carreras: aplican IA a proyectos reales y construyen el perfil que el sector AEC busca hoy.
Se desliza solo · haz clic en una historia para verla completa
“Aplicamos IA para reducir más de 30% la incertidumbre en los costos de construcción.”
“Integrar IA y BIM puede reducir hasta 60% el tiempo de creación de plantillas.”
“Gracias al AI Talent creamos Qobra AI que conecta visión computacional, control de calidad y trazabilidad en obra.”
“AI Talent me permitió desarrollar y validar una solución de IA para necesidades reales de la industria.”
“AI Talent convirtió la automatización en una oportunidad real para mejorar mi trabajo.”
“La inteligencia artificial ya no puede ignorarse: debemos aprender a aplicarla en la construcción.”
“La IA y las herramientas digitales abren nuevas posibilidades para mi futuro profesional.”
“AECODE acerca la programación y las tecnologías emergentes a los futuros profesionales.”
“AI Talent redefinió mi enfoque hacia la productividad, la automatización y la transformación digital.”
“El Demo Day demostró que la IA puede aportar valor real al sector AEC.”
“La IA puede optimizar procesos, mejorar decisiones y cambiar la forma en que construimos.”
“La inteligencia artificial será clave para mejorar proyectos y crear soluciones más eficientes.”
“AI Talent marcó un antes y un después en mi formación como futuro ingeniero.”
“La verdadera innovación combina conocimiento técnico, comunicación y trabajo en equipo.”
“Aplicamos IA para reducir más de 30% la incertidumbre en los costos de construcción.”
“Integrar IA y BIM puede reducir hasta 60% el tiempo de creación de plantillas.”
“Gracias al AI Talent creamos Qobra AI que conecta visión computacional, control de calidad y trazabilidad en obra.”
“AI Talent me permitió desarrollar y validar una solución de IA para necesidades reales de la industria.”
“AI Talent convirtió la automatización en una oportunidad real para mejorar mi trabajo.”
“La inteligencia artificial ya no puede ignorarse: debemos aprender a aplicarla en la construcción.”
“La IA y las herramientas digitales abren nuevas posibilidades para mi futuro profesional.”
“AECODE acerca la programación y las tecnologías emergentes a los futuros profesionales.”
“AI Talent redefinió mi enfoque hacia la productividad, la automatización y la transformación digital.”
“El Demo Day demostró que la IA puede aportar valor real al sector AEC.”
“La IA puede optimizar procesos, mejorar decisiones y cambiar la forma en que construimos.”
“La inteligencia artificial será clave para mejorar proyectos y crear soluciones más eficientes.”
“AI Talent marcó un antes y un después en mi formación como futuro ingeniero.”
“La verdadera innovación combina conocimiento técnico, comunicación y trabajo en equipo.”
El Demo Day
La 1.ª generación cerró con estudiantes de UNI, PUCP, UPC, URP, UNMSM, UTEC, Científica y más presentando lo que construyeron frente a mentores y empresas del sector. La 2.ª generación presenta el [fecha].
Es la primera vez que muchos presentan un proyecto propio ante la industria, y desde ahí empiezan a construir su red profesional.
Mentores y colaboradores
28 mentores y profesionales del sector AEC, con experiencia en proyectos, tecnología e innovación, acompañan el proceso con una mirada real de industria.
Preguntas frecuentes
Pueden postular estudiantes desde 7.º ciclo y egresados de hasta un año. Buscamos perfiles con base académica y motivación por desarrollarse, más allá del ciclo exacto.
Por mérito. Evaluamos tu trayectoria académica, tu iniciativa y la claridad de tu motivación. No se exige experiencia laboral previa y un CV básico es suficiente.
El programa se desarrolla principalmente en modalidad online, combinando sesiones en vivo, actividades prácticas y trabajo autónomo. En algunos casos, pueden habilitarse actividades presenciales u opcionales según la ciudad o convocatoria.
Quedas en la lista de la 3.ª generación. Recibes el formulario de postulación 48 horas antes que el público general y las novedades del programa. El registro no es una postulación ni garantiza una beca: las 250 becas se asignan por mérito.
¿Te quedan dudas? Mira el brochure completo del programa.
Ver brochureToma menos de 10 minutos y no necesitas experiencia previa. Solo ganas de aprovecharlo.
Regístrate hoy y recibe el formulario de postulación 48 horas antes que el público general. La selección es por mérito y las 250 becas se asignan según tu perfil.
Inscripción de la 3.ª generación · apertura en diciembre de 2026
La siguiente convocatoria abre en diciembre 2026. Los inscritos en la lista postulan antes que nadie.
Tercera convocatoria · apertura estimada diciembre 2026
Hoy
Fecha de diciembre por confirmar
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Fecha de enero por confirmar
Fecha de enero por confirmar
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